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人力资源外包是否正规
时间 : 2019-01-10 18:16:04 浏览量 :

     人力资源外包为用工的企业单位减少了一定的开支,也避免了相应的劳动纠纷。但是市场上人力外包公司到处都是,如何了解人力资源外包公司是不是可靠呢?

    一、查看公司工商信息。可以通过国家企业信用信息公示系统查询所要了解的公司工商信息,公司是否列入了经营异常名录或者是严重违法失信企业名单,在国家企业信用信息公示网站都会有显示,这样在选择公司时可以规避一定的风险。具备人力资源业务范围、没有违法、失信等处罚信息的企业是选择人力资源服务机构的基本标准。
    二、查看公司成立时期。成立时间较早的公司经营长一些,这类公司往往积累了丰富的行业经验,有一定的资源,能够对不同的企业做出有针对性的方案。
    三、公司的口碑很重要。如果朋友或者合作伙伴有将自己企业非核心岗位选择人力资源外包的,可以实地考察,以及他们对人力资源外包公司的评价如何。
    四、看公司是否专业。即了解公司是否证件齐全,正规的人力资源外包公司会拥有人力资源服务许可证、通过GB/T19001-2008/ISO9001:2008专业权威的劳务派遣认证的CERTIFICATE OF REGISTRATION证书。涉及的业务包括劳务合同、员工招聘、入职培训、代缴社保、代缴公积金、薪资发放、人事咨询、入离职手续等服务。
    五、看公司服务过客户案例。用工单位在与人力资源外包公司合作之前,查看一下所要选择的公司是否做过相关的业务,有没有相关案例。
    以上是人力资源外包公司给大家简单讲述的关于人力资源外包公司是否可靠的相关内容,很欢迎大家来电咨询呢!
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